Forniamo una consulenza in ambito risorse umane che mira ad aiutare a capire come gestire in modo efficace il personale dipendente della tua azienda, quali figure professionali mancano o quali risultano superflue per l’ottenimento dei risultati desiderati.
E per formare il personale sui temi della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e in ambito comportamentale sulle tecniche più efficaci di vendita e di comunicazione strategica per l’acquisizione di nuovi clienti e una maggior fidelizzazione di quelli già acquisiti.
Le competenze di quest’area sono indispensabili inoltre per destreggiarti tra le continue evoluzioni, modifiche e aggiornamenti della legislazione del lavoro, garantendoti gli standard di regolarità che possano permetterti di operare con tranquillità.
Un intervento da parte di quest’area ti consentirà inoltre di ottenere strumenti utili per lavorare efficacemente in gruppo e per migliorare il clima aziendale.
Attraverso i nostri Partner Esterni forniamo in sinergia con i nostri servizi di punta la tradizionale consulenza del lavoro.
I servizi di quest’area comprendono:
- consulenza organizzativa;
- executive coaching e sales coaching
- formazione comportamentale: leaderschip, team building, comunicazione efficace, vendita efficace,
- valutazione del potenziale;
- consulenza in ambito selezione e inserimento del personale
- valutazione/ analisi del clima e stress lavoro correlato
- consulenza per la sicurezza nei luoghi di lavoro;
- elaborazione dei documenti sulla valutazione dei rischi;
- formazione del personale in materia di sicurezza sul lavoro (RSPP, Antincendi, Primo Soccorso);